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關(guān)于面向會員企業(yè)開展公益性人力資源管理課程的通知
2017-03-31點擊量:9857
關(guān)于面向會員企業(yè)開展公益性人力資源管理課程的通知
       所有的管理問題歸根結(jié)底都是人的管理,如果沒有人員的高效工作,任何企業(yè)任何賺錢的生意終究會跨掉,人力資源的管理在于發(fā)掘和有效利用人才,是其發(fā)揮最大的效益,以是企業(yè)的生命力持久和不斷壯大。
       為滿足廣大會員企業(yè)對運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法更加規(guī)范地做好企業(yè)人力資源管理工作,我會與華科聚智商學(xué)院結(jié)合對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)運營問題的交流探討,特以公益形式開設(shè) 《2017 人力資源經(jīng)理/總監(jiān)新時代精品課程研修班》,不斷優(yōu)化課程模塊和教學(xué)方式,通過 系統(tǒng)學(xué)習(xí),為新時代企業(yè)人力資源管理帶來新思維,以契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,幫助人力資源 領(lǐng)導(dǎo)者加速成長和成熟的步伐。 
【課程特色】
■ 系統(tǒng)優(yōu)化與專業(yè)內(nèi)容并重的授課模式 
結(jié)合最新的人力資源體系,協(xié)助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的梳理及優(yōu)化;課程涵蓋核心領(lǐng)域,預(yù)留 充分的課時保證理解的深化。 
■ 理論與實踐 1+1 的師資配置模式 
理論專家或知名企業(yè) HR 總監(jiān)(或同級)擔(dān)綱主講,理論與實務(wù)有機結(jié)合,深入剖析名 企的人力資源管理之道。
■ 課堂與企業(yè)相組合的教學(xué)模式 
課堂之余,企業(yè)之間開展交流,由班委會組織,與企業(yè) HR 面對面深度交流探討,觀摩 感悟不同企業(yè)的人力資源管理體系實踐。 
■ 學(xué)習(xí)與發(fā)展相促進(jìn)的管理模式 
搭建人力資源行業(yè)俱樂部、舉辦主題沙龍,促進(jìn)學(xué)員與全行業(yè)背景的人力資源管理精英 共同探討、共享資源;時刻掌握領(lǐng)域最前沿的熱點。
【課程設(shè)置】
 
 

【師資團(tuán)隊】

嚴(yán)  正:著名領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理專家,首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”。

梁雅杰:著名人力資源管理專家、曾任新浪網(wǎng)、中外運敦豪(DHL)人力資源經(jīng)理。

胡八一:柏明頓管理咨詢集團(tuán)董事長,首席顧問,阿米巴經(jīng)營中國落地實踐領(lǐng)導(dǎo)者。

翟新兵:中國實戰(zhàn)派管理專家,北京大學(xué)等中國知名高校EMBA總裁班主講專家。

張守春:原朗訊集團(tuán)人力資源總部薪資經(jīng)理、通用、搜狐等國際知名企業(yè)人力資源經(jīng)理。

胡  蓓:華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,人力資源管理研究所所長。

蘭  博:高級人力資源管理顧問,曾在臺資、港資大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)。

【課程對象】

國有及民營企業(yè)的人力資源總監(jiān)/經(jīng)理, 分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理;董事長、總裁、總經(jīng)理等高層決策者;

【研修方式】

■ 在職學(xué)習(xí)一年,每月1次課程或活動,每次1-2天,周六、周日上課。

■ 核心課程6門+選修課程2門+增值活動

【學(xué)習(xí)費用】

學(xué)費16800元/人。鑒于同湖北省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會戰(zhàn)略合作關(guān)系,本項目針對協(xié)會會員學(xué)費全免,僅收取資料學(xué)雜、培訓(xùn)服務(wù)、教學(xué)管理費,共計1680元/人;

學(xué)習(xí)期間可代為安排食宿,費用自理。

【報名方式】

來電索取或上網(wǎng)下載申請表格,填妥并提交申請表格(需本人親自填寫)同時提交如下報名材料:

■ 身份證復(fù)印件一張

■ 學(xué)歷證書復(fù)印件一張

■ 本人近期免冠藍(lán)底彩照二張

【聯(lián)系方式】省安協(xié) 胡先生  18672792006   

 

  • 聯(lián)系電話:027-87324910
  • 辦公地址:湖北省武漢市武昌區(qū)積玉橋積玉路5號(省電子質(zhì)檢院8樓)
  • 主辦單位:湖北省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會
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