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9月17日

智匯濱海”人才節?2025 年濱城“人才薈

在天津市濱海高新區盛大啟幕

天津市副市長李文海

濱海新區主要領導

與多位國內外院士專家共同出席了活動

作為天津市本土科技企業的標桿代表，協會理事單位天地偉業技術有限公司受邀參展，集中展示公司前沿技術與創新產品，公司黨委書記、董事長戴林應邀出席活動。

在活動核心的“高新科技π空間成果”展示區，天地偉業最新自主研發的“多維情緒檢測分析系統”成為焦點。

李文海副市長與院士專家一行專程駐足參觀，戴林董事長現場詳細講解系統的技術原理、核心算法及應用場景，并邀請嘉賓親身體驗系統的實時檢測效果。從細微的面部微表情到復雜的生理信號分析，系統精準輸出的情緒狀態評估結果，讓在場嘉賓直觀感受到技術的前沿性。

體驗結束后，文海副市長對該系統的技術創新性給予高度評價，尤其肯定其在識別準度上的重要突破，認為該技術在公共安全、心理健康服務等領域具有廣闊應用價值，充分展現了科技賦能未來的無限潛力。

隨后，文海副市長與戴林董事長圍繞安防家居產品展開深入交流，話題涵蓋產品的智能制造工藝、核心零部件自主化程度及市場定價策略等。

戴林董事長介紹，天地偉業依托30余年技術積累，在安防家居領域已實現從“技術研發”到“規模化生產”的全鏈條布局，產品既滿足專業安防需求，也貼合大眾消費市場對安全、便捷的訴求。

文海副市長對安防消費類產品的市場前景表示高度認可，鼓勵天地偉業持續深耕細分領域，以技術創新推動產品迭代，更好滿足市場多元化需求。

當前，濱海新區正處于京津冀協同發展、國家重大政策支持等多重戰略機遇疊加的關鍵時期，憑借 “開放前沿、產業高地”的鮮明定位，持續吸引海內外優質人才匯聚。作為扎根天津 30 余年的本土科技企業，天地偉業始終將人才視為企業發展的核心競爭力，構建起“引才、育才、用才、留才”的完整人才體系。一方面，積極引進社會化高端技術人才與管理人才，為企業注入新動能；另一方面，重視應屆畢業生的培養與儲備，通過“導師制”“項目實戰”等模式，助力青年人才快速成長。近年來，企業已成功培育出國務院特殊津貼專家、天津市青年科技獎獲得者、濱海新區杰出科技人才、濱海新區青年英才等一批高水平科技人才，同時涌現出全國工人先鋒號、天津市三八紅旗集體等先進組織，在人才培養領域形成“梯隊化、高質量”的鮮明特色，為企業技術創新與可持續發展奠定堅實基礎。

展望未來，天地偉業將繼續肩負“服務區域發展、賦能產業升級”的使命，既做好人才培養的“孵化器”，又當好產才融合的“連接器”，為濱海新區高質量發展持續貢獻“天地力量”。